اعلان بست خالی

عنوان وظیفه: مدیر ارشد تضمین عواید، آگاهی و توسعه تجاری

آمریت: آمریت عمومی سیستم تادیات افغانستان

گرید: گرید نهم (9)

تاریخ آغاز: 23 ذوالقعدة الحرام 1445 

تاریخ ختم: 8  ذوالحجة الحرام 1445  

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها

• مدیریت، رهبری، نظارت، کنترول و ارزیابی اجراآت کارکنان مربوطه، ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیازهای آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت

• همکاری با مدیر مستقیم در طرح، تسوید، تعدیل و طی مراحل اسناد تقنینی و اداری مانند مقررات، لوایح، پلان ها و استراتژی ها، پالیسی ها، لوایح وظایف کارمندان، طرزالعمل های کاری و فورمه های آمریت عمومی سیستم تادیات افغانستان

• نظارت تمامی امور تضمین عواید، فراست تجاری، و احصائیوی

• مدیریت و نظارت سطح مکاتبات با زمینه پرداخت های بانکی سیستم تادیات و تهیه، نظارت و نگهداری مدل های کسب و کار، مدل های عوایدی و مدل های هزینه

• مدیریت و نظارت امور موارد مکاتباتی، تدارکارتی، مالی، راپوردهی و همکاری تخنیکی با سایت دومی (سایت نگهداری معلومات/اطلاعات آمریت عمومی سیستم تادیات افغانستان در خارج از کشور)

• مدیریت هزینه عملیاتی افزایشی IOCPs

• تأمین ارتباط و همآهنگی با بخش های ذیربط جهت تسهیل روند کاری در خصوص تضمین عواید

• جمع آوری و توحید بودجه و راپور های ماهوار، ربعوار، سالانه و ارسال آن به مدیر مستقیم

• ایجاد و حاصل عواید از پیشبینی با استفاده از صنعت پرداخت و همچنین با شرکای مرتبط با سیستم تادیات

• نظارت بر بخش تضمین عواید و ارایۀ گزارش به مدیر مستقیم

• پیاده سازی سیستم عامل های مهم برای فعالیت های عواید از طریق پرداخت ها و شناسایی، اصلاح منابع عواید بخش ها

• جلوگیری از احتمال مواجه و حذف نشئت عواید از منابع عواید از طریق بررسی های قبل و بعد از فعالیت

• ارایۀ گزینه های بازاریابی عواید و تنظیم مارکیت برای سیستم تادیات

• ارایۀ مدیریت در سراسر بخش خدمات کنترول عواید و حاکمیت از جمله ایجاد کنترول های داخلی بهبود یافته، گزارش دهی، سیاست ها و رویه ها و همچنین آموزش در مورد عملکرد برای بهبود اقدامات تضمین عواید و از بین بردن خطاها، این امر همچنین شامل ایجاد تمرکز بیشتر در حذف نشئت عواید در کُل اداره است

• اجرای برنامه های عملیاتی، شناسایی نیاز ها و اولویت های کوتاه مدت برای دستیابی به اهداف اداره های پرداخت در سال و اطمینان از زمان مناسب برای راه حل های طویل المدت

• اجرای، مدیریت و مشارکت در طراحی برنامه ها و تأثیر بر نشئت عواید با توجه به استراتژیک سه ساله

• ارائه راپور های آماری/ احصائیوی و نمایش های گرافیکی، تجزیه و تحلیل، دسته بندی، صنف های جامع و اختصاصی

• کوریلیشن و رگرسیون اطلاعات

• ارائه راپور های آماری/احصائیوی در امور چند بخش های یکسان و متفاوت، همزمان تحلیل و سنجش میزان و مقیاس با سیستم احصائیوی انووا (یک طرفه: نتایج یکسان و دو طرفه: نتایج متفاوت با هدف واحد).

• کلیه فعالیتهای تجاری آمریت عمومی با ساختار های موجود

• تطبیق ها- عواید صورتحساب ها و معاملات (ماهانه، ربعوار و شش ماهه)

• ترتیب و تنظیم جدول هزینه های فردی و کل عضو (تهیه، اصلاحات، هماهنگی/بررسی بعد از حسابات و گزارش) با تمامی اعضا سیستم تادیات برای معاملات الکترونیکی

• اطمینان از شناسایی و ارتباط موضوعات خاص رقابتی بازار برای کمک به اقدامات سریع و پیشگیرانه

• اتخاذ تصمیمات استراتیژیک مربوط به عواید و امور تجاری و احصائیه سیستم تادیات افغانستان

• اجرا، مدیریت و نظارت طراحی مجدد و توسعه عملکردهای عملیات عواید مطابق با اصول عمل بهتر و نیازهای اداره

• مدیریت و نظارت از تمامی نشئت های کلیدی بین عملیات عواید، امور مالی، اطمینان از اینکه روند فرآیند معلومات قابل درک و دارای مسئولیت های واضحی می باشد و همخوانی عملیات عواید در یک چرخه منظم

• بهبود پروسس های بودجه بندی و پیش بینی

• مدیریت و نظارت بر بودجه، پیش بینی و برنامه ریزی

• مدیریت و نظارت راپوردهی روزانه امور کامل سیستم با سیستم داشبورد برای معاملات مالی (پولی) و غیر مالی (غیر پولی) سیستم تادیات افغانستان

• مدیریت و نظارت امور مالی شرکت های مخابراتی و وصل آن با سیستم تادیات افغانستان به خصوص در خدمات اس ام اس و یو اس اس دس آن شرکت های محترم برای آمریت عمومی سیستم تادیات افغانستان و همچنان در قراردادها، صورتحساب ها، پرداخت های آن شرکت های محترم با سیستم تادیات.

• گزارشات آماری/احصائیوی سه ماهه (تهیه، هماهنگی بررسی بعد از حسابات، و تجزیه و تحلیل) با ادارات ذیربط چون اداره محترم تنظیم خدمات مخابراتی افغانستان.

• ترتیب گزارش های سه ماه به د افغانستان بانک و دفتر ریاست الوزرا

• حفظ، تهیه و نظارت بر برنامه های عمل سالانه Annual Action Plans

• حفظ، تهیه و نظارت بر تفاهمنامه ها

• تنظیم تعهدات قراردادهای بین المللی

• تجزیه و تحلیل معلومات برای تصمیم گیری استراتژیک و تاکتیکی، تجزیه و تحلیل حجم معاملات و روند کار در تیم های خدمات عواید برای شناسایی فرصت های بهبود مداوم و ارائه گزارش عملکرد معمول و موقت در برابر اقدامات داشبورد، مطابق با الزامات گزارش قانونی و نظارتی.

• ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد

درجه تحصیلی: حد اقل لیسانس در بخش های اقتصاد، مدیریت، بانکداری و مالی و به داشتن درجه تحصیلی ماستر و دوکتورا ترجیح داده میشود

تجربه

• حد اقل چهار (4) سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانائی ها

•  بلدیت به زبان های رسمی کشور و انگلیسی، داشتن مهارت های مدیریتی، آشنائی به قوانین و مقررات بانکی، آشنائی به قوانین کارکنان خدمات ملکی، فصاحت و بلاغت در گفتار، توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری، فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری، بلدیت به امور عملیاتی بانکی، حفظ محرمیت و ظیفوی، آشنائی با برنامه های کمپیوتری و سیستم های بانکی

صفات و ارزش های شخصی

صادق، دارای برخورد نیک، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری

نکات:

• علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت Jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعداً بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.