اعلان بست خالی

عنوان وظیفه: عضو مدیریت نظارت از مؤسسات قرضه های کوچک و اجارۀ مالی

آمریت: آمریت عمومی نظارت از مؤسسات مالی غیر بانکی

گرید: هشتم (8)

تاریخ آغاز : 5جمادی الاول 1446

تاریخ ختم : 19 جمادی الاول 1446   

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها

• نظارت از فعالیت های مؤسسات قروض کوچک غیر سپرده گیر طبق قوانین، مقررات و طرزالعمل های نظارتی؛

• تأمین ارتباط و همآهنگی با بخش های ذیربط جهت تسهیل روند کاری؛

• جمع آوری و ترتیب ابتدائی گزارش های کاری بطور ماهوار، ربعوار، سالانه و ارسال آن به مدیر مستقیم؛

• نظارت و بررسی از مؤسسات اجاره مالی و مؤسسات قروض کوچک غیر سپرده گیر در مطابقت به قوانین، مقررات و سایر اسناد قانونی مرتبط جهت حصول اطمینان از ثبات، سلامتی و پیروی آنها از قوانین، مقررات و سایر اسناد قانونی؛

• هماهنگی و همکاری تخنیکی با مدیریت جواز دهی در قسمت تسریع روند صدور جواز به مؤسسات اجارۀ مالی و مؤسسات قروض کوچک غیر سپرده گیر؛

• همکاری با مدیر مستقیم در رهبری، توسعه پالیسی ها، مقررات، طرزالعمل ها، لوایح، فورمه های معیاری مؤسسات اجارۀ مالی و مؤسسات قروض کوچک غیر سپرده گیر و پلان های کوتاه مدت و استراتیژیک؛

• مدیریت منابع، فعالیت ها و عملکردهای تحت کنترول در حیطۀ کاری در مطابقت با قوانین، مقررات و پالیسی ها جهت عرضۀ خدمات مطابق به پلان کاری؛

• تهیۀ معلومات در مورد تمدید، تعلیق و یا فسخ جواز ها و وضع جریمه، صدور اخطاریه و غیره بالای مؤسسات اجارۀ مالی و مؤسسات قروض کوچک غیر سپرده گیر طبق قوانین، مقررات وطرزالعمل های مربوط؛

• اطلاع بموقع مدیر مستقیم در مورد تخطی های مؤسسه اجارۀ مالی و مؤسسات قروض کوچک غیر سپرده گیر؛

• اشتراک در نشست های کمیتۀ های مرتبط طبق ضرورت و در جلسات داخل و خارج از بانک و سایر برنامه های رسمی جهت رسیدن به اهداف بانک مرکزی؛

• هماهنگی با سایر اعضای ارشد مدیریت یا آمریت جهت انجام بهتر و بموقع امور محوله؛

• تحریر و تعقیب مکاتیب، پیشنهادات، استعلام ها و سایر مراسلات اداری و طی مراحل آن به وقت معین با در نظر داشت مراجعه و اقدام دقیق؛

• تنظیم و حفظ مکاتیب، پیشنهادات، استعلام ها و سایر مراسلات اداری در دوسیه ها و کارتن ها بطور دقیق و منظم به شکل هارد و سافت کاپی؛

• ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح؛

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد.

درجه تحصیلی:

لیسانس در بخش های اقتصاد، مدیریت، بانکداری و مالی، اداره و تجارت، ادارۀ عامه و یا محاسبه و به داشتن درجه تحصیلی ماستری در بخش های فوق الکذکر ترجیح داده میشود.

تجربه:

سه (۳) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانائی ها:

حفظ محرمیت و ظیفوی، بلدیت به زبان های رسمی کشور و انگلیسی، داشتن مهارت های مدیریتی، فصاحت و بلاغت در گفتار، آشنائی به قوانین ومقررات بانکی، توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری، فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری، آشنائی با برنامه های کمپیوتری و سیستم های بانکی ، توانائی در تحلیل مسائل وظیفوی، تفسیر و تعبیر مسایل مالی و گزارش دهی دقیق مالی.

صفات و ارزش های شخصی:

صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری.

نکات:

•علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت Jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعدا بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

•جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

•تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.