اعلان بست خالی

عنوان وظیفه: مدیر ارشد تحقیق و انکشاف

آمریت: آمریت عمومی اداره ریسک و رعایت قانون

گرید: نهم) ۹(

تاریخ آغاز: ۱۴ ربیع‌الثانی ۱۴۴۸

تاریخ ختم: ۲۸ ربیع‌الثانی ۱۴۴۸

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها

• مدیریت، نظارت، کنترول و ارزیابی کارکنان و امور بخش جهت ایجاد انگیزه برای بهبود امور، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیاز های آموزشی و بالا بردن ارتقای ظرفیت آنان

• همکاری در طرح، ترتیب و توسعۀ پالیسی ها، مقررات، طرزالعمل ها، لوایح، سیستم های معیاری شفاف و حسابده و ترتیب و تطبیق پلان های استراتیژیک، پلان های کاری و نظارت از تطبیق و چگونگی آن

• حصول اطمینان از تطبیق کامل پالیسی مدیریت ریسک، چهارچوب ارزیابی ریسک، پالیسی رعایت قانون و سایر لوایح و مقررات نافذ

• تصدیق صحت و کیفیت مراسلات مرتبط به ریسک حقوقی مواصلت شده از آمریت های ذیربط د افغانستان بانک

• انجام تحقیقات در خصوص انکشاف مدیریت ریسک مبارزه با پول شوئی و تمویل تروریزم، تهیه و ترتیب برنامه های تحقیقاتی سالانه پیرامون چګونګی پیشرفت ها در زمینه مدیریت ریسک و رعایت قانون

• هماهنگی و نظارت بر پروژه های تحقیقاتی که از جانب مدیران تحت اثر اجرا می گردند 

• حصول اطمینان از نتایج تحقیقاتی وانکشافی قبل از ارائه به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

• بررسی تحولات و معیار های بین المللی در حوزۀ مدیریت ریسک و مبارزه با پول شوئی و تمویل تروریزم، ادغام آنها در پالیسی ها و طرزالعمل های د افغانستان بانک

• ارایه گزارش های مستمر در مورد نتایج تحقیقاتی و انکشافی به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

• بازنگری، ایزاد و تعدیل پالیسی‌ها، طرزالعمل‌ها و میتودولوژی‌ های ریسک تحقیق و انکشاف

• حصول اطمینان از صحت ریسک های شناسائی شده، پروسۀ ارزیابی ریسک تحقیق و انکشاف و تعقیب پلان کاهش ریسک تعقیب پلان کاهش ریسک با آمریت های ذیربط، همکاری و همآهنگی با مدیران تحت اثر در زمینه

• ارایۀ نظریات و پیشنهادات مؤثر جهت تطبیق درجۀ اشتها و اندازه تحمل مدیریت ریسک ها به کمیتۀ مدیریت ریسک و رعایت قانون دافغانستان بانک

• تهیه و ترتیب گزارشات تحقیقاتی (مقاله تحقیقاتی) و ارایۀ آن به کمیتۀ مدیریت ریسک و رعایت قانون

• حصول اطمینان از یافته های تحقیقاتی از جانب مدیران تحت اثر

• اشتراک در برنامه های آموزشی و تدویر برنامه های آموزشی (ترویج فرهنگ ریسک)، آگاهی دهی و ظرفیت سازی به کارمندان ذیدخل دافغانستان بانک

• همکاری با مدیران تحت اثر در قسمت تحقیقات و انکشاف پیرامون ادارۀ ریسک و مبارزه با پول شوئی و تمویل تروریزم

• ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد

درجه تحصیل:

•   حداقل لیسانس در بخش های اقتصاد، مدیریت، بانکداری و مالی، اداره و تجارت، حقوق، ادارۀ عامه و یا محاسبه و به داشتن درجه تحصیلی ماستر در بخش های فوق الذکر ترجیح داده میشود .

 تجربه:

• چهار (4) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانائی ها

• بلدیت به زبان های رسمی کشور و انگلیسی

• داشتن مهارت های مدیریتی

• فصاحت و بلاغت در گفتار و حفظ محرمیت وظیفوی

• آشنائی به قوانین، مقررات بانکی، وظایف و اهداف د افغانستان بانک

• توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری

• فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری

• آشنائی با برنامه های کمپیوتری و سیستم های بانکی

• توانائی در تحلیل مسائل وظیفوی، تفسیر و تعبیر مسایل مالی و گزارش دهی دقیق مالی

صفات و ارزش های شخصی:

•  صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری.

نکات:

• علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعداً بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.