اعلان بست خالی

عنوان وظیفه: آفیسر ارشد CBS & ERP

آمریت: آمریت عمومی مالی و محاسبه

گرید: گرید هفتم(7)

تاریخ آغاز: 03/1445/08

تاریخ ختم: 18/1445/08

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها

•همکاری و مشارکت در تهیه و تدوین برنامه های راهبردی و عملیاتی

• مدیریت، دریافت و تحلیل مشکلات تخنیکی جهت رفع مشکلات به وقت معیین آن

• دریافت و ارایۀ معلومات به مدیر مستقیم جهت پیگیری مشکلات سیستم سی بی اس

• سهل سازی کار های شعبات از طریق سیستم سی بی اس

• همکاری در اطلاع مراجع تدارکاتی و خدماتی حین بروز عوارض تخنیکی وسایل اداری آمریت عمومی مالی و محاسبه

• تأمین ارتباط و همآهنگی با بخش های ذیربط جهت تسهیل روند کاری

• همکاری با مدیر مستقیم در قسمت آزمایش سیستم های بانکی بمنظور حصول اطمینان از صحت و عملکرد آن

• همکاری با مدیر مستقیم در قسمت حصول اطمینان از صحت بودن راپورهای آزمایش، تحقق و ادغام سیستم ها

• همکاری با مدیر مستقیم در قسمت تحلیل مشکلات تخنیکی سیستم های سی بی اس، معاشات، دارایی های ثابت و غیره

• تکثیر طرز العمل ها، مکاتیب، تصاویب، احکام ریاست و سایر اسناد تقنینی و اداری مربوط به شعبات و کارکنان ذیدخل به اساس هدایت مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

• جمع آوری و توحید راپور های ماهوار، ربعوار بخش و ارسال آن به مدیر مستقیم

• تحریر و تعقیب مکاتیب، پیشنهادات، استعلام ها و سایر مراسلات اداری و طی مراحل آن به وقت معین با در نظر داشت مراجعه و اقدام دقیق

• تنظیم و حفظ مکاتیب، پیشنهادات، استعلام ها و سایر مراسلات اداری در دوسیه ها و کارتن ها بطور دقیق و منظم به شکل هارد و سافت کاپی

• ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد.

درجه تحصیلی

• حد اقل لیسانس در بخش های MCS, ACCA, BCS, Database Development, Application Development

تجربه: حد اقل دو (2) سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانائی ها

 آشنائی با برنامه های کمپیوتری و سیستم های بانکی، داشتن مهارت های مدیریتی، آشنائی به قوانین و مقررات بانکی، آشنائی به قوانین کارکنان خدمات ملکی، فصاحت و بلاغت در گفتار، توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری، فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری، بلدیت به کار گروپی.

صفات و ارزش های شخصی

 صادق، دارای برخورد نیک، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری

نکات:

• علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت Jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعدا بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.