اعلان بست خالی

عنوان وظیفه: عضو مدیریت جوازدهی

آمریت: آمریت عمومی نظارت از مؤسسات مالی غیر بانکی

گرید: هشتم(8)

تاریخ آغاز : 5 جمادی الاول 1446

تاریخ ختم : 21 جمادی الاول 1446

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها

•مدیریت منابع، فعالیت ها و عملکرد های تحت کنترول در حیطۀ کاری در مطابقت با قوانین، مقررات و پالیسی ها، جهت عرضۀ خدمات بطور مؤثر و مثمر؛

• همکاری با مدیر مستقیم در ترتیب پلان سالانه بخش جوازدهی با در نظرداشت وضعیت موجود، طبق طرزالعمل و طبقاً ارایۀ گزارش از اجراآت به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح؛

• تأمین ارتباط و همآهنگی با بخش های ذیربط جهت تسهیل روند کاری؛

• تأمین ارتباط با مسئولین نهاد ها، جهت حل و فصل مسائل مشخص شده طبق هدایت مدیر مستقیم ،

• مرور پلان تجارتی، پالیسی ها و اساسنامه های شرکت های صرافی و خدمات پولی و نهاد های مالی غیر بانکی و ارایه رهنمایی لازم به کارمندان مؤظف؛

• همکاری با مدیر مستقیم در رهبری، توسعه و تعدیل پالیسی ها، مقررات، لوایح، فورمه های معیاری آمریت عمومی نظارت مؤسسات مالی غیر بانکی و پلان های کوتاه مدت و استراتیژیک؛

• همکاری با مدیر مستقیم در طرح و تطبیق پلان های استراتیژیک و پالیسی های واضح بخش جوازدهی آمریت عمومی نظارت از مؤسسات مالی غیر بانکی و نظارت بر تطبیق آن؛

• اصلاحات و نو آوری های مناسب در روشنائی با استراتیژی د افغانستان بانک و حمایت در تطبیق از لوایح، طرزالعمل ها و پالیسی ها

• ارزیابی اسناد های متقاضیان غرض اخذ جواز فعالیت های غیر بانکی؛

• تدویر برنامه های آموزشی برای صرافان و فراهم کننده گان خدمات پولی اعم انفرادی و شرکت ها و اعضاء مدیریت در مورد روش های موجود یا تغییر یافته متقاضیان برای اخذ جواز جدید، تمدید جواز، ترک پیشه و فسخ جواز صرافی و عرضه کنندگان خدمات پولی و نهاد های مالی غیر بانکی حسب مقرره و طرز العمل مربوط؛

• اشتراک در نشست کمیتۀ های مرتبط طبق ضرورت و در جلسات داخل و خارج از بانک و سایر برنامه های آموزشی و رسمی جهت رسیدن به اهداف بانک مرکزی؛

• تحریر و تعقیب مکاتیب، پیشنهادات، استعلام ها و سایر مراسلات اداری و طی مراحل آن به وقت معین با در نظر داشت مراجعه و اقدام دقیق؛

• تنظیم و حفظ مکاتیب، پیشنهادات، استعلام ها و سایر مراسلات اداری در دوسیه ها و کارتن ها، بطور دقیق و منظم به شکل هارد و سافت کاپی؛

• ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح؛

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد.

درجه تحصیلی:

•  لیسانس در بخش های اقتصاد، مدیریت، بانکداری و مالی، اداره و تجارت، ادارۀ عامه و یا محاسبه و به داشتن درجه تحصیلی ماستری در بخش های فوق الذکر ترجیح داده میشود.

تجربه:

سه (۳) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانائی ها:

حفظ محرمیت و ظیفوی، بلدیت به زبان های رسمی کشور و انگلیسی، داشتن مهارت های مدیریتی، فصاحت و بلاغت در گفتار، آشنائی به قوانین و مقررات بانکی، توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری، فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری، آشنائی با برنامه های کمپیوتر و سیستم های بانکی، توانائی در تحلیل مسائل وظیفوی، تفسیر و تعبیر مسایل مالی و گزارش دهی دقیق مالی.

صفات و ارزش های شخصی:

صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری

نکات:

•علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت Jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعدا بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

•جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

•تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.