اعلان بست خالی

عنوان وظیفه: نظارت کننده عمومی 

آمریت: آمریت عمومی نظارت از مؤسسات مالی غیر بانکی

گرید: هشتم  (8)

تعداد بست: دو(2)

تاریخ آغاز: 7 جمادی الاول  1446   

تاریخ ختم: 21  جمادی الاول 1446      

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها

• مدیریت منابع، فعالیت ها و عملکرد های تحت کنترول در حیطۀ کاری در مطابقت با قوانین، مقررات و پالیسی ها جهت عرضۀ خدمات بطور مؤثر و مثمر؛

• همکاری با مدیر مستقیم در ترتیب پلان سالانه با در نظرداشت وضعیت موجود، طبق طرزالعمل و طبقاً ارایۀ گزارش از اجراآت به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح؛

• تأمین ارتباط و همآهنگی با بخش های ذیربط جهت تسهیل روند کاری؛

• تأمین ارتباط با مسئولین نهاد ها، جهت حل و فصل مسائل مشخص شده طبق هدایت مدیر مستقیم؛

• همکاری با مدیر مستقیم در رهبری، توسعه و تعدیل پالیسی ها، مقررات، لوایح، فورمه های معیاری آمریت عمومی نظارت از مؤسسات مالی غیر بانکی و پلان های کوتاه مدت و استراتیژیک؛

• نظارت از فعالیت های صرافان و فراهم کننده گان خدمات پولی در مرکز و ولایات طبق طرزالعمل مربوط؛

• تحلیل گزارش های صرافان و فراهم کننده گان خدمات پولی در هنگام بررسی داخل ساحه و اقدامات در مورد، طبق طرزالعمل و مقررات مربوط؛

• توحید و بررسی گزارش های نهاد های مالی غیر بانکی و ارسال آنها به اعضای ارشد آمریت؛

• اصلاحات و نو آوری های مناسب در روشنائی با ستراتیژی د افغانستان بانک و حمایت در تطبیق از لوایح، طرزالعمل ها و پالیسی ها

• ترتیب، تنظیم، حفظ و ارایۀ گزارش نظارتی از لحاظ کمیت و کیفیت زون مربوط به مدیر مستقیم؛

• ارزیابی اسناد های متقاضیان غرض اخذ جواز فعالیت های غیر بانکی؛

• تدویر برنامه های آموزشی برای صرافان و فراهم کننده گان خدمات پولی اعم انفرادی و شرکت ها، و اعضاء مدیریت در مورد روش های موجود یا تغییر یافته متقاضیان برای اخذ جواز جدید، تمدید جواز، ترک پیشه و فسخ جواز صرافی و عرضه کننده گان خدمات پولی و نهاد های مالی غیر بانکی حسب مقرره و طرز العمل مربوط؛

• اشتراک در نشست های کمیتۀ های مرتبط طبق ضرورت و در جلسات داخل و خارج بانک و سایر برنامه های آموزشی و رسمی جهت رسیدن به اهداف بانک مرکزی؛

• تحریر و تعقیب مکاتیب، پیشنهادات، استعلام ها و سایر مراسلات اداری و طی مراحل آن به وقت معین با در نظر داشت مراجعه و اقدام دقیق؛

• تنظیم و حفظ مکاتیب، پیشنهادات، استعلام ها و سایر مراسلات اداری در دوسیه ها و کارتن ها بطور دقیق و منظم به شکل هارد و سافت کاپی؛

• ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح؛

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد.

درجه تحصیلی:

• لیسانس در بخش های اقتصاد، مدیریت، بانکداری و مالی، اداره و تجارت، ادارۀ عامه، و یا محاسبه و به داشتن درجه تحصیلی ماستری در بخش های فوق الذکر ترجیح داده میشود.

تجربه:

سه (۳) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانائی ها:

حفظ محرمیت و ظیفوی، بلدیت به زبان های رسمی کشور و انگلیسی، داشتن مهارت های مدیریتی، فصاحت و بلاغت در گفتار، آشنائی به قوانین ومقررات بانکی، توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری، فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری، آشنائی با برنامه های کمپیوتری و سیستم های بانکی، توانائی در تحلیل مسائل وظیفوی، تفسیر و تعبیر مسایل مالی و گزارش دهی دقیق مالی؛

صفات و ارزش های شخصی:

صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری.

نکات:

• علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت Jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعداً بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.