اعلان بست خالی

عنوان وظیفه: مدیر ارزیابی ریسک نقدینګی

آمریت: آمریت عمومی اداره ریسک و رعایت قانون

گرید: هشتم )۸(

تعداد بست: دو) ۲(

تاریخ آغاز: ۱۴ ربیع‌الثانی ۱۴۴۸

تاریخ ختم: ۲۸ ربیع‌الثانی ۱۴۴۸

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها

• مدیریت، نظارت، کنترول و ارزیابی امور بخش مربوطه و افزایش مؤثریت و بازدهی کار

• همکاری در طرح، ترتیب و توسعۀ پالیسی ها، مقررات، طرزالعمل ها، سیستم های معیاری و تطبیق پلان ها

• تکمیل چک لست های ارزیابی ریسک نقدینگی و سایر فورم ها که از جانب مدیر مستقیم محول میگردد

• ارائه پیشنهادات ارزنده جهت بهبود روش‌ های شناسایی، ارزیابی و گزارش‌ دهی ریسک

• جمع آوری معلومات و اسناد جهت تشخیص و ارزیابی ریسک نقدینگی د افغانستان بانک و پیامد های آن

• ترتیب (Maturity Ladder) بطور ماهانه در همکاری با آمریت سیاست پولی، عملیات بازار و محاسبه و مالی جهت تخمین تفاوت نقدینگی

• پیش بینی جریان نقدی در سه ماهه عادی و تحت فشار و تشخیص کمبود های احتمالی

• ثبت وقایع ریسک نقدینگی در دفتر ثبت ریسک (ریسک ریجستر) و پیامد های آن

• اطمینان دهی از کنترول عملیاتی ریسک نقدینگی از محصولات و پروسس های د افغانستان بانک

• بررسی روزانه موقعیت نقدینگی د افغانستان بانک بر اساس معلومات دریافتی از آمریت های ذیربط

• حین شناسائی و دریافت اشتباهات ناشی از اجراآت، اقدام به اسرع وقت در تصحیح آن و همکاری با سایر شعبات

• تأمین ارتباط و همآهنگی با بخش های ذیربط و ذیدخل در خصوص امور محوله

• ثبت وقایع ریسک نقدینگی در دفتر ثبت ریسک (ریسک ریجستر) و پیامد های آن

• اشتراک در برنامه های آموزشی و آگاهی دهی در خصوص ریسک نقدینگی به کارمندان ذیدخل

• تحریر مکاتیب، پیشنهادات، استعلام ها و سایر مراسلات اداری، طی مراحل آن در وقت معین، تنظیم و حفظ آن در دوسیه ها و کارتن ها طور دقیق و منظم به شکل هارد وسافت کاپی

• ترتیب پلان های کاری و ارائۀ گزارش های کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد

درجه تحصیل:

• حداقل لیسانس در بخش های اقتصاد، مدیریت، بانکداری و مالی، اداره و تجارت، ادارۀ عامه و به داشتن درجه تحصیلی ماستر در بخش های فوق الذکر ترجیح داده میشود.

 تجربه:

• سه (۳) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانائی ها

• مهارت عالی در زبان های رسمی کشور و انگلیسی

• داشتن مهارت های مدیریتی

• آشنائی با برنامه های کمپیوتری و سیستم های بانکی

• آشنائی به قوانین، مقررات بانکی، وظایف و اهداف د افغانستان بانک

• توانائی در تحلیل مسائل وظیفوی، تفسیر و تعبیر مسایل مالی و گزارش دهی دقیق

• توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری

• فصاحت و بلاغت در گفتار و حفظ محرمیت وظیفوی

• فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری

صفات و ارزش های شخصی:

•  صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری

نکات:

• علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعداً بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.