اعلان بست خالی

عنوان وظیفه  : نظارت کنندۀ مؤسسات تمویلات خُرد و مؤسسات اجاره مالی

آمریت: آمریت عمومی نظارت از مؤسسات مالی غیر بانکی

گرید: هشتم  (۸) 

تاریخ آغاز: ۲۵ ربیع الاول ۱۴۴۷

تاریخ ختم: ۹ ربیع الثانی ۱۴۴۷

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها

• مدیریت، نظارت، کنترول و ارزیابی امور بخش جهت ایجاد انگیزه برای بهبود امور، افزایش مؤثریت، تطبیق پلان های کاری محول شده

• مدیریت منابع، فعالیت ها و عملکرد های تحت کنترول در مطابقت با قوانین، مقررات، پالیسی ها و طرزالعمل ها جهت عرضۀ خدمات مطابق به پلان کاری

• همکاری با مدیر مستقیم در رهبری، توسعه پالیسی ها، مقررات، طرزالعمل ها، لوایح، فورمه های معیاری آمریت عمومی نظارت از مؤسسات مالی غیر بانکی و پلان های کوتاه مدت و استراتیژیک

• نظارت از فعالیت های مؤسسات تمویلات مالی خُرد و اجاره مالی و مؤسسات قروض خُرد طبق قوانین، مقررات، طرزالعمل ها، متحدالمال ها، احکام شرعی و معیارات قبول شدۀ نظارتی و وضع اقدامات اصلاحی بر متخلفین جهت ثبات و سلامتی

• تأمین ارتباط و همآهنگی با بخش های ذیربط جهت تسهیل روند کاری

• جمع آوری و ترتیب ابتدائی گزارش های کاری بطور ماهوار، ربعوار، سالانه و ارسال آن به مدیر مستقیم

• هماهنگی و همکاری تخنیکی با مدیریت جواز¬ دهی در قسمت تسریع روند صدور جواز به مؤسسات اجارۀ مالی و تمویلات مالی خُرد

• تهیۀ معلومات در مورد تمدید، تعلیق و یا فسخ جواز ها ، صدور اخطاریه و غیره بالای مؤسسات اجارۀ مالی و مؤسسات تمویلات خُرد مالی غیر سپرده گیر طبق قوانین، مقررات وطرزالعمل¬های مربوط

• اطلاع بموقع مدیر مستقیم در مورد تخطی های مؤسسات تمویلات مالی خُرد و اجارۀ مالی

• اشتراک در نشست های کمیتۀ های مرتبط طبق ضرورت و در جلسات داخل و خارج بانک و سایر برنامه های رسمی جهت رسیدن به اهداف د افغانستان بانک

• تکثیر طرز العمل ها، مکاتیب، تصاویب، احکام ریاست و سایر اسناد تقنینی و اداری مربوط به شعبات و کارکنان ذیدخل به اساس هدایت مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

• تحریر و تعقیب مکاتیب، پیشنهاد ها، استعلام ها و سایر مراسلات اداری و طی مراحل آن به وقت معین با در نظر داشت مراجعه و اقدام دقیق

• تنظیم و حفظ مکاتیب، پیشنهاد ها، استعلام ها و سایر مراسلات اداری در دوسیه ها و کارتن ها بطور دقیق و منظم به شکل هارد و سافت کاپی

• ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد

درجه تحصیلی

•  لیسانس در بخش های اقتصاد، مدیریت، بانکداری و مالی، اداره و تجارت، ادارۀ عامه و یا محاسبه و به داشتن درجه تحصیلی ماستری در بخش های فوق الذکر ترجیح داده میشود.

تجربه

• سه (۳) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانائی ها

• حفظ محرمیت و ظیفوی

• بلدیت به زبان های رسمی کشور و انگلیسی

• داشتن مهارت های مدیریتی

• فصاحت و بلاغت در گفتار

• آشنائی به قوانین ومقررات بانکی

• توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهاد ها و گزارش های کاری

• فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری

• آشنائی با برنامه های کمپیوتری و سیستم های بانکی

•  توانائی در تحلیل مسائل وظیفوی، تفسیر و تعبیر مسایل مالی و گزارش دهی دقیق مالی

صفات و ارزش های شخصی

• صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری

نکات:

• علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت Jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعدا بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.