اعلان بست خالی

عنوان وظیفه: مدیر جنرال لیجر

آمریت: آمریت عمومی مالی و محاسبه

گرید: هشتم (۸)

تاریخ آغاز : ۱۴ ربیع الاول ۱۴۴۶

تاریخ ختم : ۲۸ ربیع الاول ۱۴۴۶ 

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها

• مدیریت، رهبری، نظارت، کنترول و ارزیابی اجراآت، ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت و افزایش مؤثریت

• همکاری با مدیر مستقیم در طرح، تسوید، تعدیل و طی مراحل اسناد تقنینی و اداری مانند مقررات، لوایح، پلان ها و استراتیژی ها، پالیسی ها، لوایح وظایف کارمندان، طرزالعمل های کاری و فورمه های آمریت عمومی مالی و محاسبه

• تأمین ارتباط و هماهنگی با بخش های ذیربط جهت تسهیل روند کاری

• تنظیم و ردیف بندی حساب های موجود در Chart of Accounts آمریت عمومی مالی و محاسبه

• افتتاح حساب های مورد ضرورت در تفاهم و هماهنگی با بخش های مربوط

• جلوگیری از ایجاد حساب ها با ماهیت و نوعیت مشابه در تفاهم و هماهنگی با بخش مربوط

• بررسی و تحلیل همه جانبه جهت بسته نمودن حساب های غیر فعال و یا راکد

• تعقیب تعدیلات در حسابات و مشوره با مدیریت های مربوط

• ملاحظه حساب های عمومی، فرعی و اقدام به تعدیل و یا تغیر در حسابات

• ایجاد میکانیزم منظم اداری جهت ترتیب و حفظ اسناد مطابق به ماهیت کاری شعبه

• تطبیق استراتیژی، پالیسی و طرزالعمل های موجود، د افغانستان بانک و معیار های بین المللی محاسبه در ساختار Chart of   Accounts آمریت عمومی مالی و محاسبه

• مرور متواتر Chart of Accounts و بروز نمودن آن مطابق به قانون و معیار ها

• تنظیم و توحید طرزالعمل آمریت عمومی مالی و محاسبه در هماهنگی با بخش های مربوط

• همکاری همه جانبه در زمینه ترتیب راپور های مالی با مدیریت راپوردهی

• نظارت بر کنترول داخلی و ارائه گزارش آن به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

• ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد

درجه تحصیلی:

• حد اقل لیسانس در بخش های اقتصاد، بانکداری و مالی، ادارۀ تجارت، اداره عامه، محاسبه و ACCA و به داشتن درجه تحصیلی ماستری در بخش های فوق الذکر ترجیح داده میشود.

تجربه:

•  حد اقل سه (3) سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانائی ها

بلدیت به زبان های رسمی کشور و انگلیسی، داشتن مهارت لازم با برنامه های کمپیوتر، آشنائی با سیستم های محاسبه و بانکی، داشتن مهارت های مدیریتی، آشنائی به قوانین و مقررات بانکی، آشنائی به قوانین کارکنان خدمات ملکی، فصاحت و بلاغت در گفتار، توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری، فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری، بلدیت به امور عملیاتی بانکی، حفظ محرمیت و ظیفوی

صفات و ارزش های شخصی

 صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری.

نکات:

• علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت Jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعداً بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.