اعلان بست خالی

عنوان وظیفه: مدیر مالی انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان

اداره: انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان

تاریخ آغاز: ۱۵ ذوالقعدة الحرام ۱۴۴۶

تاریخ ختم: ۲۷  ذوالقعدة الحرام ۱۴۴۶

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها:

• مدیریت، رهبری، نظارت، کنترول و ارزیابی اجراآت کارکنان تحت اثر جهت ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیازهای آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت آنان

• ارایۀ نظریات به هیئت محترم عامل در مورد دیدگاه و چهارچوب استراتیژیک بمنظور مدیریت بهتر امور مالی در صورت ضرورت

• حصول اطمینان از طرح و تطبیق پلان های استراتیژیک و پالیسی های واضح و مناسب

• اصلاحات و نو آوری های مناسب در روشنائی با ستراتیژی انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان و حمایت در تطبیق از لوایح، طرزالعمل ها و پالیسی ها

• افزودن ارزش به انستیتیوت با حصول اطمینان از عرضۀ خدمات معیاری، همآهنگی، تسهیلات، اجـرا و مدیریت پروسه های مالی و محاسبه

• مدیریت منابع، فعالیت ها و عملکردهای تحت کنترول در حیطۀ کاری در مطابقت با قوانین، مقررات و پالیسی ها جهت عرضۀ خدمات مطابق به پلان کاری

• تأمین ارتباط و همآهنگی با بخش های ذیربط جهت تسهیل روند کاری در خصوص انجام کارهای مربوط

• ثبت معاملات مالی (آمد و رفت پول).

• نگهداری دقیق دفاتر مالی

• ترتیب، ارزیابی و مدیریت بودجه

• تحلیل مصارف و درآمدها

• ترتیب و پی‌گیری پرداخت معاشات، کرایه‌ها، خریدها و سایر مصارف

• دریافت فیس برنامه های آموزشی

• ترتیب و تهیه راپور های مالی ماهوار، ربعوار و سالانه

• مرور و بررسی از مصارف حقیقی در برابر بودجه و ترتیب راپور تحلیلی و حصول اطمینان از کسب پوشش تعهدات مالی مراجع ذیربط در اسناد مقننه

• کنترول و بررسی از جریان نقدی عملیاتی، مالی و سرمایه گذاری و پیشنهاد روش ها بمنظور ارتقاء موثریت و کاهش مصارف

• تحلیل مصارف و مفادات بمنظور مقایسه برنامه های عملیاتی و مرور خواست های مالی و دریافت بدیل های مناسب مالی

• حصول اطمینان از ترتیب بودجه انکشافی و عادی و بررسی دقیق آن طبقاً ارایۀ گزارش از تحلیل بودجه و انحرافات بودجوی

• ترتیب طرزالعمل های مالی و محاسبوی بمنظور ارایۀ تهداب تصمیم گیری و کنترول اداری

• ترتیب راپور های ماهوار و سالانه انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان در مطابقت با معیار های بین المللی راپوردهی مالی، قانون و مقررات انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان

• ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد.

درجه تحصیلی:

 لیسانس در بخش های اقتصاد، مدیریت، بانکداری و مالی، اداره و تجارت، ادارۀ عامه، و یا محاسبه و به داشتن درجه تحصیلی در بخش (B.Com, M.Com & ACCA) و داشتن سند ماستری در بخش های فوق الذکر ترجیح داده میشود.

تجربه:

سه (3) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانایی ها:

بلدیت به زبانهای رسمی کشور و انگلیسی، آشنائی با برنامه های کمپیوتری، داشتن مهارت های مدیریتی، فصاحت و بلاغت در گفتار، حفظ محرمیت و ظیفوی، توانائی ترتیب پروپوزل ها و مدیریت پروژه ها، توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری، فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری و توانائی در تحلیل مسائل وظیفوی، تفسیر و تعبیر مسایل مالی و گزارش دهی دقیق مالی

صفات و ارزش های شخصی:

 صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری

نکات:

• علاقه مندان محترم و واجدین شرایط میتوانند جهت ثبت نام به بست متذکره، CV های شانرا به ایمیل آدرس

اعلان بست خالی

عنوان وظیفه: مدیر تکنالوژی معلوماتی انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان

اداره: انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان

گرید: (C)

تاریخ آغاز: ۱۵ ذوالقعدة الحرام ۱۴۴۶

تاریخ ختم: ۲۷  ذوالقعدة الحرام ۱۴۴۶

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها:

•  مدیریت پروژه‌های تکنالوژیکی و تضمین تطبیق آن‌ها به موقع و مطابق پلان؛

• طرح، ترتیب، تطبیق و رهبری توسعۀ پالیسی ها، مقررات، لوایح، طرز العمل های کاری، فورمه های معیاری، اصلاح و تعدیل ساختار تشکیلاتی، پلان های کوتاه مدت و استراتیژیک مدیریت عمومی تکنالوژی معلوماتی؛

•  حصول اطمینان از انجام اجراآت اداره طبق قوانین، مقررات، لوایح و طرزالعمل های کاری؛

• اصلاحات و نو آوری های مناسب در روشنائی با ستراتیژی انستیتیوت بانکداري و مالي افغانستان و حمایت در تطبیق از لوایح، طرزالعمل ها و پالیسی ها؛

• تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری مدیریت تکنالوژی معلوماتی؛

• مدیریت و توسعه سیستم‌ های تکنالوژی معلوماتی؛

• تحلیل نیازهای تکنالوژی معلوماتی انستیتیوت؛

• مدیریت و نگهداری از کامپیوترها، سرورها، نرم‌افزارها و شبکه‌ ها؛

• به ‌روزرسانی تجهیزات و سیستم‌های تکنالوژی معلوماتی و اطمینان از استفاده از فناوری‌ های مدرن؛

•  اجرای پالیسی‌های امنیت اطلاعات و حفظ محرمیت معلومات؛

• اتخاذ تدابیر در برابر ویروس‌ها، حملات سایبری و سایر تهدیدات امنیتی؛

• مدیریت کمره های امنیتی و حل مشکلات آن؛

• حل مشکلات نرم‌ افزاری، سخت ‌افزاری و شبکه؛

• ایجاد ارتباطات مناسب با ستراتیژی انستیتیوت و حمایت از لوایح، طرزالعمل ها و پالیسی ها؛

• ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مقامات ذیصلاح؛

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد.

درجه تحصیل:

 لیسانس در بخش کمپیوتر ساینس و سایر بخش های تکنالوژی معلوماتی و به داشتن درجه تحصیلی ماستر در بخش های فوق الذکر ترجیح داده میشود.

تجربه:

سه (3) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه.

مهارت ها و توانائی ها:

تجربه کاري ثابت به عنوان مدیر تکنالوژي معلوماتي یا تقش مشابه دانش قوي در مدیریت شبکه، امنیت سایبري، و وسایل تخنیکي تجربه در مدیریت تکنالوژي ها و سیستم هاي تعلیمي بلدیت به زبان های رسمی کشور و انگلیسی آشنائی با برنامه های کمپیوتری و داشتن سرتفیکیشن های بین المللی مرتب،  داشتن مهارت های مدیریتی فصاحت و بلاغت در گفتار توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری بلدیت به امور عملیاتی حفظ محرمیت وظیفوي.

صفات و ارزش های شخصی:

 صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری.

نکات:

• علاقه مندان محترم و واجدین شرایط میتوانند جهت ثبت نام به بست متذکره، CV های شانرا به ایمیل آدرس vacancies@aibf.af  ارسال نمایند.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.

ارسال نمایند.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.