اعلان بست خالی

عنوان وظیفه: مدیر خدمات و تدارکات انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان

اداره: انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان

تاریخ آغاز: ۱۵ ذوالقعدة الحرام ۱۴۴۶

تاریخ ختم: ۲۷  ذوالقعدة الحرام ۱۴۴۶

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها:

• مدیریت، رهبری، نظارت، کنترول و ارزیابی اجراآت کارکنان تحت اثر جهت ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیازهای آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت آنان

• ارایۀ نظریات به هیئت محترم عامل در مورد دیدگاه و چهارچوب استراتیژیک بمنظور مدیریت بهتر آمریت در صورت ضرورت

• حصول اطمینان از طرح و تطبیق پلان های استراتیژیک و پالیسی های واضح و مناسب

• اصلاحات و نو آوری های مناسب در روشنائی با ستراتیژی انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان و حمایت در تطبیق از لوایح، طرزالعمل ها و پالیسی ها

• تهیه و تصدیق پلان تدارکاتی

• مدیریت منابع، فعالیت ها و عملکردهای تحت کنترول در حیطۀ کاری در مطابقت با قوانین، مقررات و پالیسی ها جهت عرضۀ خدمات و تدارکات مطابق به پلان کاری

• افزودن ارزش به انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان با حصول اطمینان از عرضۀ خدمات بطور روزانه، همآهنگی، فراهم سازی تسهیلات، اجـرا و مدیریت پروسه های خدماتی و تدارکاتی

• تهیه و خرید تجهیزات، مواد و لوازم مورد نیاز انستیتیوت مطابق با پالیسی‌ها

• حصول اطمینان از تطابق فعالیت های خدماتی و تدارکاتی انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان با قانون تدارکات، و طرزالعمل ها و دستورالعمل های خدماتی و تدارکاتی مرتبط انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان

• پلانگذاری نیازمندی های کارمندان و منابع به منظور حصول اطمینان از اجرای بودجۀ سالانه در ارتباط به فعالیت های خدماتی و تدارکات یک ماه قبل از ختم سال مالی

• مدیریت تمام قرارداد های انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان و مطابقت آنها با قانون تدارکات

• ترتیب اعلانات داوطلبی و ارزیابی گزارش آن در موافقت با هیئت عامل انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان برای تدارک اجناس، انجام کارها و ارایۀ خدمات

• ارزیابی کارمندان مدیریت خدمات و تدارکات به برنامه های آموزشی و تهیۀ برنامۀ آموزشی سالانۀ تدارکات برای کارمندان

• نمایندگی از انستیتیوت بانکداری و مالی افغانستان در جلسات با ادارۀ تدارکات ملی و سایر ادارات مرتبط

• نظارت بر ثبت و نگهداری اجناس موجود در گدام

• مدیریت خدمات، نظافت، ترانسپورت، محافظت، رهنمایی مراجعین و سایر خدمات

• نظارت بر کارکنان خدماتی و تخصیص وظایف به آنها

• اطمینان از کیفیت خدمات عمومی به بخش‌ها و پرسونل

• جلوگیری از مصارف اضافی و غیر ضروری

• ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد.

درجه تحصیلی:

 لیسانس در بخش های مدیریت، ادارۀ عامه، اداره و تجارت، حقوق، پالیسی عامه و به داشتن درجه تحصیلی ماستر و دوکتورا در بخش های فوق الذکر ترجیح داده میشود.

تجربه:

سه (3) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه.

مهارت ها و توانائی ها:

بلدیت به زبانهای رسمی کشور و انگلیسی ،آشنائی با برنامه های کمپیوتری، داشتن مهارت های مدیریتی فصاحت و بلاغت در گفتار، توانائی ترتیب پروپوزل ها و مدیریت، پروژه ها توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری توانائی در تحلیل مسائل وظیفوی، تفسیر و تعبیر مسایل مالی و گزارش دهی دقیق مالی.

صفات و ارزش های شخصی:

 صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری

نکات:

• علاقه مندان محترم و واجدین شرایط میتوانند جهت ثبت نام به بست متذکره، CV های شانرا به ایمیل آدرس  vacancies@aibf.af ارسال نمایند.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.