اعلان بست خالی

عنوان وظیفه  : بررس اطمینان کیفیت (تکنالوژی معلوماتی)

آمریت: اداره ناظر کُل

گرید: هشتم (8)

تاریخ آغاز : 25 ربیع الاول 1446

تاریخ ختم : 8 ربیع الثانی 1446

نوع استخدام: دائمی

وظایف و مسئولیت ها

• تطبیق پلان کاری، ماهوار، ربعوار و سالانه طبق پلان عمومی،

• تطبیق قوانین، مقررات، لوایح، پالیسی ها و طرزالعمل های بررسی داخلی و همآهنگی آن با سایر همکاران بخش،

• همکاری با مدیر مستقیم در تعدیل اسناد اداری و تقنینی مربوط با مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح در صورت ضرورت،

• مرور و تصحیح گزارش های تیم های بررسی قبل از ارایۀ آن به ناظرکُل یا معاون ناظرکُل،

• پیگیری مشاهدات، خطرات احتمالی و سفارشات تیم های بررسی طبق قوانین، مقررات، لوایح و طرزالعمل های مربوط،

• حصول اطمینان از تحقُق تصاویب هیئت عامل و شورای عالی د افغانستان بانک طبق قوانین، مقررات و لوایح مربوط،

• اتخاذ و کاربرد از وسایل بررسی (Audit Tools) و استفاده از تکنالوژی به منظور بلند بردن مؤثریت اجراآت بررسی داخلی،

• تطبیق معیار های سنجش کارکرد (Performance Metrics) و عملکرد بررسی داخلی و نظارت دوامدار از آن،

• دریافت و جمع آوری اسناد احصائیوی اطمینان کیفیت،

• تجزیه و تحلیل بموقع گزارشات بررسی تکنالوژی معلوماتی در مطابقت با معیارات بین المللی، قوانین نافذه، طرزالعمل ها، تصاویب هیئت عامل و تصاویب شورای عالی،

• حصول اطمینان از اینکه تعهد/ نظر قبولی آمریت مربوط در رابطه به یافته های بررسی اخذ و ضم مسوده گزارش گردیده،

• مرور مقدماتی مؤثر و به موقع مسوده گزارش های دریافت شده بررسی تکنالوژی معلوماتی و هماهنگی با تیم مربوط جهت تکمیل نواقص گزارش های بررسی تکنالوژی معلوماتی،

• ارائه مشوره های سودمند، مسلکی و تخنیکی، نظریات تخنیکی، اصلاحی و پیشنهادات معقول به منظور غنامندی و بهبود کیفیت گزارش های بررسی تکنالوژی معلوماتی،

• تحریر و تعقیب مکاتیب، پیشنهادات، استعلام ها و سایر مراسلات اداری و طی مراحل آن به وقت معین طبق هدایت مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح،

• تنظیم و حفظ مکاتیب، پیشنهادات، استعلام ها و سایر مراسلات اداری در دوسیه ها و کارتن ها بطور دقیق و منظم به شکل هارد و سافت کاپی

• ترتیب پلان های کاری و ارائۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح،

• انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد.

درجه تحصیلی

•لیسانس در بخش های کمپیوتر ساینس، تکنالوژی معلوماتی، تکنالوژی معاصر و سیستم های معلوماتی و به داشتن درجه تحصیلی ماستر و یا CISSP, CISM, CISA در بخش ها فوق الذکر ترجیح داده میشود.

تجربه:

• حد اقل سه (3) سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه

مهارت ها و توانائی ها

 بلدیت به زبان های رسمی کشور و انگلیسی، آشنائی با برنامه های کمپیوتری و سیستم های بانکی، بلدیت با کنترول عمومی تکنالوژی معلوماتی (ITGCs)، اپلیکیشن کنترول ها، سیستم های تکنالوژی معلوماتی، تحلیل اطلاعات و سایبر سکیورتی، بلدیت با سرویس های مختلف ویندوز سرور، سیستم اساسی بانکداری (CBS)، امنیت سیستم ها وقوع حمله بالای سیستم ها، بررسی های عملکرد متمرکز بر تکنالوژی معلوماتی، تحقیقات و مطالعات خاص تکنالوژی معلوماتی، تفتیش های تقنینی/ کشف تقلب تکنالوژی معلوماتی، بلدیت با چارچوب های بین المللی COBIT 2019, ISO 31000, ISO 27K و معیارات مرتبط آن، داشتن مهارت های مدیریتی، آشنائی به قوانین و مقررات بانکی، فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری، فصاحت و بلاغت در گفتار، آگاهی از وظایف و اهداف بانک مرکزی، توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری، توانائی از ترتیب پروپوزل ها و مدیریت پروژه ها، بلدیت به امور عملیاتی، حفظ محرمیت و ظیفوی.

صفات و ارزش های شخصی

 صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری

نکات:

• علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت Jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعداً بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.

• جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.

• تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.